春意蕩漾，萬物復蘇。1月30日，學校黨委書記袁志勇帶領辦公室、人事處、財務處、校企合作處等部門負責人到附屬醫院調研和指導工作。學校黨委委員、副校長、附院黨委書記劉心臣、院長王克志陪同調研活動并參加了調研座談會。
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袁志勇一行先后深入門診醫技科室、病房、護養中心實地調研，看望慰問一線醫務人員。每到一處，都與醫護人員親切交流，認真聽取匯報，查看醫療設施設備，了解醫院基礎建設、學科發展、人才培養等工作情況。在與醫務人員交流中，袁志勇對一線醫護人員任勞任怨的敬業精神表示真誠的感謝，并反復叮囑大家在做好醫療工作的同時，做好醫患溝通，提升服務質量。工作和生活中如有問題，要第一時間反饋，學校、醫院作為醫護人員的后盾，將全力解決大家遇到的問題，為大家提供堅強保障。醫院黨委書記劉心臣就醫院整體規劃、目前運營情況、服務模式、人才培養、學科建設及未來發展方向進行了詳細介紹。
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實地調研結束后，袁志勇與醫院領導班子成員進行了座談交流。座談會上，醫院班子成員結合分管工作就醫院管理、醫療、教學、科研等情況進行了逐一匯報，并對有關工作提出了意見和建議。
說明: 11
袁志勇對附屬醫院近年來建設發展取得的成績及醫院領導班子的工作給予了充分肯定。他指出，醫院從無到有、從小到大，凝聚著廣大干部職工的心血和汗水；醫院把社會效益放在第一位，堅持人民至上、生命至上，在疫情防控和醫療救治工作中做出了積極的貢獻，充分展現了菏醫人的使命擔當。但是，工作中還存在業務發展不充分、不平衡等問題。領導班子要精誠團結，群策群力，充分發揮廣大干部職工的集體智慧，明確目標，凝心聚力，圍繞中心工作謀發展，通過發展解決發展中遇到的問題。隨后，袁志勇還就績效管理、醫療安全、科室的差異性發展等工作進行了安排部署。
袁志勇希望附屬醫院認真研究國家的相關政策，發揮醫院人才、醫療等優勢，不斷加強學科建設，加強優秀人才的引進和培養，實現醫院在新的起點上高質量發展。
